Erfolgreich zum
neuen Traum-Job

Outplacementberatung in Hamburg und Umgebung

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Immer einen Schritt voraus

Auch wenn Sie sich lange nicht mehr beworben haben, bringe ich Sie auf den neuesten Stand, so dass Sie mit optimalen Bewerbungsunterlagen perfekt auf die Bewerbung vorbereitet sind.

Mit Erfolg zur Neuausrichtung

Selbst wenn Sie noch unsicher sind, wo die Reise hingehen soll. Wir finden zusammen den richtigen Weg für Sie.

Sicherheit im Bewerbungsprozess

Durch intensives Training erarbeiten wir Ihre Stärken, so dass Sie selbstbewusst den Bewerbungsprozess meistern.

Sie stehen vor großen Herausforderungen

Häufig bestehen für Führungskräfte oder Manager große Unsicherheiten wenn es nach einer Kündigung um die Bewerbung oder die Neuausrichtung im Job geht. Gerade wenn Sie sich lange nicht mehr auf eine Stelle beworben oder negative Erfahrungen im alten Job gemacht haben, können Selbstzweifel aufkommen.

Ich arbeite mit Ihnen daran, dass Sie diese Unsicherheiten und Selbstzweifel verlieren, sich Ihren Stärken klar werden und sich so selbstbewusst und erfolgreich für den neuen Job vermarkten können. 

Auch das steigende Alter ab 45 Jahren und eine langen Beschäftigungszeit sind kein Hindernis für eine erfolgreiche Neuausrichtung.

Gemeinsam planen wir Ihren Weg zu Ihrer neuen Stelle.

Mit meiner Erfahrung und intensivem Training zu Ihrem Joberfolg

  • Vorstellung

  • Werdegang

  • Aus- und Weiterbildung

Mein Name ist Anke Hopp, ich bin 53 Jahre alt und begleite Führungskräfte und Manager im Outplacement bei ihrem Weg zum neuen Job.

Meine Ausbildungen und Berufserfahrung als Führungskraft in verschiedenen Firmen helfen mir dabei, für Sie der richtige Ansprechpartner zu sein.

Durch meine langjährige Erfahrung im Outplacement kenne ich die Prozesse und Abläufe sehr gut. Ich weiß, welche Phasen Sie durchlaufen und wie ich Sie dabei am besten unterstützen kann.

Unsere Stärken verbinden sich und das macht den Erfolg aus! Durch ein Intensiv-Training werden Sie in die Lage versetzt, selbstbewusst und selbstsicher sich im Arbeitsmarkt zu bewegen und die passende Stelle zu bekommen. 


Kundenstimmen und Referenzen

Frau Hopp hat uns in unserem Change Prozess sehr wertvoll unterstützt. Sie war für mich und meine Führungskräfte ein guter Sparringspartner für den Veränderungsprozess und die Nachfolgeplanung. Ihre Kompetenz setze sie wirkungsvoll und effizient ein. Wir freuen uns auf die weitere Begleitung!

Joachim Weitzel

Geschäftsführer der Hans-Joachim Weitzel GmbH & Co. KG  (Tornesch bei Hamburg,
Mitglied der Ten Cate Grass Firmengruppe)

Professionelles und zielgerichtetes Coaching in angenehmer Atmosphäre. Grundlage für meine erfolgreiche Neuorientierung nach 20 jähriger Geschäftsführungstätigkeit.

Carsten M.


Ohne Frau Hopp hätte ich meine alte Form nach der Kündigung nicht wiederbekommen. Sie hat mir sehr geholfen, wieder an mich selbst zu glauben und den passenden Job haben wir auch gefunden. 

Cornelia H.


Die Sparringstermine mit Frau Hopp haben mich wirklich weitergebracht und auch immer Spaß gemacht. Ein toller Coach mit ganz viel Verständnis für die Arbeitswelt. 

Dietmar K. 


Kostenlose Erstgespräch von 60 Minuten

Dieser Weg bringt Sie zum Ziel

Im Outplacement-Prozess verbringen wir 3-6 Monate zusammen. In dieser Zeit werden wir von der intensiven Vorbereitungszeit, über die gezielte Suche von passenden Stellen und Unternehmen und der Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess gemeinsam als Team arbeiten. Dabei geht es vor allen Dingen darum, Ihre Individualität herauszuarbeiten und Ihre Stärken zu stärken. Die Zeit wird intensiv und anstrengend – aber es lohnt sich hier viel Mühe zu investieren.

1

Kostenloses und unverbindliches Infogespräch

2

Vertragsschließung

3

Ausführliche Beratung zur Person mit Analyse der Stärken, Kompetenzen, Vorstellungen vom neuen Job etc.

4

Erarbeitung der Positionierung und der Marktchancen

5

Aufbereitung professioneller Unterlagen, auch online und virtuell

6

Aufbau des Eigenmarketings und der persönlichen Marktchancen

7

Erarbeitung der potentiellen Stellen und Unternehmen

8

Vorbereitung der Bewerbungsgespräche, Tests oder virtuellen Interviews

9

Aussendung der Bewerbungen und Unterlagen an Unternehmen

10

Begleitung des Bewerbungsprozesses

11

Vor-und Nachbereitung aller Gespräche

12

Auswahl der passenden Angebote

13

Unterstützung bei der Vertragsannahme

14

Begleitung der Probezeit

Unsere Zusammenarbeit in Zeiten von Corona

In der Regel finden die persönlichen Termine in meinem Büro nahe dem Rathaus in Hamburg statt. Wir werden aber auch zwischendurch per Zoom oder Telefon Kontakt haben. 

Es ist auch möglich den Prozess komplett per Zoom und Telefon zu machen, so dass kein Bürobesuch notwendig ist.

Meine Erfolgsgarantie für Sie

Der Erfolg der Beratung und Ihre Zufriedenheit mit der Beratung soll auch langfristig wirken. Wir erarbeiten gemeinsam die beste Strategie, eine hervorragende Aufstellung für den neuen Job und eine gute Auswahl der Jobs. Dennoch kann es passieren, dass Sie innerhalb der Probezeit das Unternehmen wieder verlassen. Dann bin ich weiterhin der starke Partner an Ihrer Seite. Wir nehmen die Beratung wieder auf (einmalig – ohne Zusätzliche Kosten für Sie). Das ist eine echte Absicherung der Probezeit für Sie und gibt Ihnen zusätzlich Sicherheit.

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Füllen Sie einfach das Formular aus und ich melde mich zeitnah bei Ihnen
oder rufen Sie mich direkt unter der 040 - 360 906 91 an.

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20095 Hamburg

Telefon
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