Externe Hilfe bei 
Personalprojekten

Unterstützung in der gesamten Bandbreite des Personalbereichs

Interim-Personalprojekte im Unternehmen

  • Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Funktionen (HR Business Partner / Teamlead und People & Culture Manager)
  • HR-Expertenwissen für Ihr Unternehmen
  •  Agilie und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Volle Kostenkontrolle durch klare Stunden- oder Tagessatzvereinbarung
  • Frischer Wind und neue Ideen im Personalbereich

Sie erhalten ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch

Ihre Herausforderung

Sie benötigen schnelle Hilfe, um dringende Projekte im Unternehmen umzusetzen? Ihr Personalbereich geht in Arbeit unter und Sie wissen nicht, wie man es effizienter gestalten kann?

Ihre Führungskräfte sind in Personalthemen schlecht ausgebildet? Ihre Mitarbeiter sind mit den Führungskräften unzufrieden?

Jeder kennt die Situation in der Personalabteilung. Die täglichen Aufgaben lassen kaum Zeit für Projekte oder Sonderaufgaben. Themen wie Stellenprofile oder Nachwuchsprogramme fallen leider anderen Prioritäten zu Lasten.

Meine Lösung

Im Unternehmen entstehen oft Projekte im Personalbereich, die niemand zusätzlich übernehmen kann oder für die Sie gerne einen externen Partner mit einer externen Brille haben möchten.

Da unterstütze ich Sie gerne flexibel. Meine Projekte reichen von der Neuorganisation der Personalabteilung über Begleitung im Recruiting Prozess bis hin zum Teamcoaching. Ich decke die gesamte Bandbreite im Personalbereich ab und mache Ihnen gerne ein individuelles Angebot, welches zu Ihnen passt.

Haben Sie Bedarf an der Ausbildung Ihrer Führungskräfte im Hinblick auf Themen wie Mitarbeitergespräche führen, Moderation oder Führung? Ich bin breit ausgebildet und begleite Menschen gerne dabei, in ihrem Job besser und selbstsicherer zu werden.

Eine Projekt- und Firmenliste stelle ich Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.

Leistungen

Übernahmen von Projektthemen

Einführung von Personalinstrumenten

Konzeption und Begleitung von Nachwuchsprogrammen

 Prozessoptimierung in der Personalabteilung

Begleitung von
Change-Prozessen

Digitalisierung von HR Prozessen

Nachfolgeregelungen
Umorganisationen

Durchführung von
On- und Offboardingthemen

Begleitung von Einarbeitungprogrammen

Outplacement- und Newplacement
Coaching neuer Führungskräfte

Menschen, denen ich bereits helfen konnte

Frau Hopp hat uns in unserem Change Prozess sehr wertvoll unterstützt. Sie war für mich und meine Führungskräfte ein guter Sparringspartner für den Veränderungsprozess und die Nachfolgeplanung. Ihre Kompetenz setze sie wirkungsvoll und effizient ein. Wir freuen uns auf die weitere Begleitung!

Joachim Weitzel

Geschäftsführer der Hans-Joachim Weitzel GmbH & Co. KG  (Tornesch bei Hamburg,
Mitglied der Ten Cate Grass Firmengruppe)

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